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棒球大联盟2nd漫画143:【南方+】中山哪類高層次人才最緊缺?這份67人名單最有代表性

發布時間:2019-05-24  點擊率:  來源:  南方+

棒球小子街机免费下载 www.ycmze.com 中山市人力資源和社會保障局5月24日在該局官網公布了2018年度中山市企業緊缺適用高層次人才評定結果名單。經申報推薦、資格審查、專家評審和中山市人才工作領導小組審定,龍曉明等67名企業人才獲評定為2018年度企業緊缺適用高層次人才。這是中山連續第四年開展該項評定工作,已評定企業緊缺適用高層次人才超過400人。

記者從評定名單看到,獲評定人才認定層次涵蓋第5-8層次,其中第五層次5人,第六層次11人,第七層次21人,第八層次30人。

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【相關】

福利待遇

根據《關于印發〈中山市企業緊缺適用高層次人才評定管理暫行辦法〉的通知》(中人社發〔2015〕80號),經評定的企業緊缺適用高層次人才,可按規定享受相應的補貼、津貼和服務等待遇。

購房補助。經評定為第五、六層次的企業緊缺適用高層次人才,按有關規定,分三年享受10萬至20萬元的購房補助,其中第一年發放30%,第二年發放30%,第三年發放40%。

政府津貼。經評定為第五、六、七、八層次的企業緊缺適用高層次人才,分層次給予每月1500元、1000元、800元、600元的政府特殊津貼,享受期為3年,年審合格后按年發放。

開辟綠色通道。經評定為企業緊缺適用高層次人才的,市公共人才服務機構免費提供相關人事檔案、人事代理服務,并納入全市高層次人才“一站式”服務范圍。

優先解決入戶。經評定為企業緊缺適用高層次人才的,由本人提出申請,市有關單位證明并經市人力資源和社會保障局核準后,按相關規定辦理入戶手續。

協助解決子女入學、配偶就業問題。企業緊缺適用高層次人才隨遷子女按就近入學原則,由教體部門優先安排在省標準化以上義務教育階段學校就讀。根據其配偶原就業情況及個人條件,按照雙向選擇、市場配置、政府引導的原則,多渠道、多形式、有重點、分層次地協助其配偶解決就業問題。